SOBRE NADIA
Expertise en inglés de negocios con base en Gestión de Recursos Humanos
Hola, soy Nadia Hilt, fundadora de ClearConnect™. Soy hablante nativa de inglés, especialista en Inglés de Negocios y graduada en Gestión de Recursos Humanos que ayuda a profesionales de HR a comunicarse con mayor confianza y efectividad en entornos laborales internacionales.
Me especializo en HR, Talent y People porque entiendo el propósito detrás de estas conversaciones — entrevistas, reuniones, feedback, presentaciones, discusiones con stakeholders — y sé cómo ayudar a los profesionales a desarrollar el inglés, la estructura y la confianza para manejarlas con éxito.
"No enseño a los profesionales de HR qué pensar. Los ayudo a comunicar lo que ya saben con mayor claridad, confianza e impacto en inglés."
— Nadia Hilt, ClearConnect™
CREDENCIALES
Formación y experiencia
POR QUÉ ME ESPECIALIZO EN COMUNICACIÓN DE HR
El propósito detrás del trabajo
Los profesionales de HR trabajan en el centro de algunas de las conversaciones más importantes de una organización. Entrevistan, influyen, hacen coaching, explican, negocian, facilitan y manejan situaciones delicadas — a menudo a través de idiomas y culturas.
Mi formación en Gestión de Recursos Humanos me ayuda a entender el propósito detrás de estas conversaciones, mientras que mi experiencia en enseñanza y coaching ayuda a los profesionales a desarrollar el inglés, la estructura y la confianza para manejarlas con éxito.
Una y otra vez, trabajé con profesionales capaces que sabían exactamente lo que querían comunicar pero no podían expresarlo con la misma confianza en inglés. Ya tenían el conocimiento. Ya tenían la experiencia. Necesitaban el lenguaje, las herramientas de comunicación, la práctica repetida y el feedback personalizado para expresar ese valor con claridad.
ClearConnect fue creado para cerrar esa brecha.
PERSPECTIVA LATAM
Entiendo el desafío desde adentro
Habiendo vivido en Argentina y desarrollado mi propio español, entiendo la experiencia de comunicarse profesionalmente en otro idioma. También entiendo muchos de los desafíos lingüísticos y culturales que los profesionales latinoamericanos encuentran al trabajar con equipos internacionales.
Esto significa que mi coaching va más allá del lenguaje para abordar los matices culturales y profesionales que marcan la diferencia real en la comunicación internacional.
"Nadia crea un entorno de aprendizaje profesional, dinámico y de apoyo que facilita la comunicación con confianza. Explica conceptos lingüísticos complejos con claridad, adapta cada sesión a las necesidades individuales y mantiene cada conversación práctica y relevante. Recomiendo ampliamente a Nadia a profesionales que quieran comunicarse con mayor claridad, confianza y efectividad en inglés en el trabajo."
Vocabulario profesional más sólido
Gabriel Gelbcke
Full Stack Developer · ExxonMobil · Argentina
CÓMO HAGO COACHING
Mi filosofía de coaching
01
Inglés de negocios + Coaching de comunicación
Los cursos tradicionales de inglés de negocios se centran principalmente en el lenguaje. Los cursos de comunicación a menudo se centran en la teoría. ClearConnect combina ambos — porque el éxito en el trabajo no se trata simplemente de conocer el inglés. Se trata de usarlo con efectividad.
02
Siempre basado en la práctica oral
Cada sesión implica hablar. Practicas las conversaciones reales que necesitas tener — porque esa es la única manera en que las habilidades de comunicación realmente se desarrollan.
03
Radicalmente personalizado
No hay dos clientes que sigan el mismo camino. Tu plan de coaching está construido alrededor de tu rol, tu industria, tus desafíos específicos y tus objetivos. Los programas genéricos no producen resultados específicos.
04
Feedback honesto
Recibirás el feedback real que necesitas — no la versión cómoda. Entregado con cuidado y respeto, pero nunca suavizado hasta el punto de ser inútil. El crecimiento requiere honestidad.
MIS CLIENTES
Con quién trabajo
Trabajo principalmente con profesionales de HR, Talent y People de nivel intermedio a avanzado en toda Latinoamérica que usan el inglés en el trabajo y quieren comunicarse con mayor confianza y efectividad:
- HR Business Partners que trabajan con equipos internacionales
- HR Managers y Directores que presentan a liderazgo senior
- Profesionales de Talent Acquisition que conducen entrevistas en inglés
- Especialistas de Learning & Development que facilitan talleres
- People Operations y Employee Experience en organizaciones globales
- People Leaders que manejan conversaciones de desempeño y feedback
¿Listo para trabajar juntos?
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