Equipo de HR en una reunión de trabajo internacional

CLEARCONNECT PARA ORGANIZACIONES

Equipa a tus equipos de HR y People para la comunicación internacional.

Programas de Inglés de Negocios y Comunicación Laboral específicos para profesionales de HR, Talent y People que reclutan, colaboran, presentan, influyen y lideran en inglés.

RESULTADOS PARA EL NEGOCIO

Desarrolla la capacidad de comunicación detrás de un HR global efectivo

Conversaciones de reclutamiento internacional más sólidas
Comunicación más clara con stakeholders
Participación más confiada en reuniones regionales
Mejores conversaciones de desempeño y feedback
Presentaciones y facilitación de talleres más efectivas
Mayor colaboración intercultural
Mayor confianza para comunicar recomendaciones de HR
Equipo de HR en un programa de coaching de comunicación

SOLUCIONES CORPORATIVAS

Cuatro formas de trabajar juntos

Executive HR Communication Coaching

Apoyo individual para líderes de HR, HRBPs y profesionales senior de Talent que necesitan comunicarse con mayor autoridad, claridad e influencia en inglés.

HR Team Communication Programmes

Programas estructurados de grupo pequeño basados en el rol, el nivel y las prioridades organizacionales. Máximo 6 participantes para garantizar atención individual.

HR Communication Workshops

Sesiones enfocadas en entrevistas, feedback, reuniones, influencia con stakeholders, presentaciones o comunicación intercultural para equipos de HR.

Custom People-Communication Programmes

Programas de desarrollo a medida para equipos de HR y people managers seleccionados, diseñados alrededor de los objetivos de comunicación de tu organización.

TESTIMONIOS

Lo que dicen los profesionales

"Trabajar con Nadia fue una experiencia excelente. Sus sesiones fueron dinámicas, prácticas y completamente adaptadas a mis necesidades como profesional de HR y Tech Recruitment. Creó un entorno de apoyo donde me sentí cómoda practicando, haciendo preguntas y desarrollando confianza para comunicarme en inglés. Su profesionalismo, aliento y feedback constructivo marcaron una diferencia real en cómo me comunico en entrevistas y conversaciones con candidatos y stakeholders. La recomiendo ampliamente a cualquier profesional de HR que quiera comunicarse con mayor confianza y efectividad en inglés en el trabajo."

Mayor confianza en entrevistas y conversaciones con stakeholders

N

Narkiz

HR / Tech Recruiter · Latinoamérica

"Nadia es una coach excepcional. Sus sesiones son estructuradas, prácticas y directamente aplicables a situaciones reales de trabajo en HR. Me ayudó a desarrollar un vocabulario profesional más sólido, a comunicarme con mayor claridad y a ganar confianza para participar en reuniones y conversaciones en inglés. Su feedback personalizado y su enfoque paciente marcaron una diferencia real en mi desarrollo profesional. La recomiendo ampliamente a cualquier profesional de HR que quiera comunicarse con mayor efectividad en inglés."

Vocabulario profesional más sólido y mayor claridad en comunicación

K

Kseniia

HR Professional · Latinoamérica

50+ recomendaciones, testimonios y calificaciones de cinco estrellas de clientes — y creciendo.

LO QUE RECIBEN LAS EMPRESAS

Construido alrededor de los objetivos de tu organización

  • Análisis de necesidades organizacionales
  • Evaluación del nivel de inglés y comunicación
  • Plan de aprendizaje específico para el rol
  • Desarrollo de vocabulario de HR
  • Seguimiento de asistencia
  • Feedback individual o grupal
  • Informes de progreso
  • Certificados de finalización
  • Recomendaciones al final del programa

POR QUÉ LAS ORGANIZACIONES ELIGEN CLEARCONNECT

Práctico. Personalizado. Orientado al desempeño.

  • Especialización exclusiva en profesionales de HR, Talent y People
  • Escenarios realistas de HR: entrevistas, reuniones, feedback, presentaciones
  • Grupos pequeños (máx. 6) para garantizar atención personalizada
  • Coaching individualizado con feedback específico en cada sesión
  • Combinación de desarrollo del lenguaje y estrategias de comunicación
  • Perspectiva LATAM: comprensión de los desafíos de profesionales de la región
  • Resultados orientados al desempeño real en el lugar de trabajo

CÓMO FUNCIONA

De la primera conversación al cambio duradero

01

Descubrir

Clarificar las necesidades organizacionales, los roles, los desafíos de comunicación y los resultados deseados.

02

Evaluar

Evaluar el inglés y los requisitos de comunicación laboral de los participantes.

03

Diseñar

Crear un programa específico para el rol usando escenarios y vocabulario de HR relevantes.

04

Implementar

Combinar desarrollo del lenguaje, práctica realista, coaching personalizado y aplicación.

05

Medir

Hacer seguimiento de la participación, el progreso, las fortalezas de comunicación y los próximos pasos recomendados.

Construyamos un programa de comunicación que apoye a tu equipo de HR.

Fortalece la colaboración y ayuda a tus equipos de HR a desempeñarse con confianza en inglés. Cada compromiso corporativo comienza con una conversación — cuéntame sobre tu equipo, tus objetivos y tus desafíos.